为了更好地吸引人才、留住人才、服务人才，提高人才公寓配租管理、建设运营水平，2月13日上午，市住建局党委书记、局长徐宜军带领有关部门，实地走访泗洪县、经开区、宿城区等县区的人才公寓，调研建设使用相关情况。

调研组先后来到泗洪人才之家、经开区人才公寓、宿城区“智园”人才公寓等处，认真听取了运营管理单位相关工作情况介绍，查看了公寓的公共服务设施、居住户型、物业管理等情况，对运营管理短板、设备设施维修、优质配套完善等问题进行了认真梳理和深入探讨。

徐宜军指出，地区产业发展是吸引人才的核心，要着力提高人才住房保障匹配度，推进人才公寓建设和运营管理等各项工作，进一步满足不同类别、不同层次人才的住房需求；要着力盘活存量资源，通过转化空置保障房、收购市场化商品房等方式筹集人才公寓；要着力拓展服务模式，运用市场化思维，采用多元化运营模式为人才提供“暖心+贴心”优质服务，努力打造适宜人才扎根、成长的优质环境。